本文へ移動
メディカル一光グループ
ジャスダック上場【3353
ウェルフェアー株式会社
〒612-8312
京都市伏見区津知橋町411番6
TEL.075-623-6666
FAX.075-623-6677
グループホーム、デイサービス運営
事業所開設支援
1
7
1
7
5
4

新型コロナウイルス感染症対策について

企業からのお知らせ

新型コロナウイルス感染症対策の取り組みについて②(企業全体)
2021-02-01
重要
拝啓 平素よりウェルフェアー株式会社の各施設をご利用いただき、スタッフ一同心より御礼申し上げます。
て、10都道府県に2回目となる緊急事態宣言が発令されている中、関西を中心に事業を展開しているウェルフェアー株式会社としましても、新型コロナウイルス感染症対策についてはより一層気を引き締めていかなければならないと感じております。
ウェルフェアー株式会社では皆様に安心・安全にご利用していただけるよう行政指導に基づいて感染予防策を徹底しております。それに加えて各事業所では独自の対策に力を入れております。
2月現在の各事業所の新型コロナウイルス感染症対策のページを更新しておりますので、各事業所のページからご確認下さい。
新型コロナウイルス感染症対策の取り組みについて(企業全体)
2020-10-26
重要
拝啓 平素よりウェルフェアー株式会社の各施設をご利用いただき、スタッフ一同心より御礼申し上げます。
さて、未だ世界規模で新型コロナウイルスが蔓延しているなか、ウェルフェアー株式会社では皆様に安心・安全にご利用していただけるよう行政指導に基づいて以下の感染予防策を徹底しております。
 
  1. お迎え時に検温を実施させていただいています。
    その際37.0℃以上のご利用者様にはお休みを頂いています。
  2. お迎え時を除いて1日3回の検温を実施しています。
    ご利用時に体温が37.0℃以上まで上がった際にはご家族と相談の上で帰宅して頂いています。
  3. 施設内及び送迎車内は常時換気を実施しています。
  4. 不特定多数が触れる施設内設備及び送迎車はその都度消毒に努めています。
  5. ご利用者様にはマスク着用をお願いし、マスクを忘れた場合も施設からマスクの貸し出しを行っています。
  6. ご利用者様の座席が密着しないよう座席を配慮し、飛沫感染防止の為にパーテーションを設置しています。
  7. 職員の業務内容に応じてゴーグルやフェイスガードを着用し、目からの感染予防に努めています。
  8. レクリエーションは密集や対面を避けた上で楽しんで頂けるよう努めています。
  9. 機能訓練は身体接触を極力避けつつも身体及び生活機能向上に繋がるよう訓練を実施しています。
  10. 外部からの立ち入りを原則禁止としています。
    面会をご希望の方にはタブレットを用いたオンライン面会を実施させて頂きます。
これらの取り組みがご利用者様、そのご家族、居宅支援事業所のケアマネジャーの方に周知していただけるよう、リーフレットを作成して配布、ホームページ内にて掲示しております。
ご利用者様及びご家族様、ご関係者様には大変ご不便をおかけしますが、皆様が安心してご利用いただけますようご協力宜しくお願い致します。
  • (2020-10-26 ・ 1087KB)
マスクをしていても素敵な笑顔写真コンテスト 開催(企業全体)
2020-04-20
チェック
マスクをしていてもこんなに素敵な・感動的な笑顔が引き出していただいている皆様に対して敬意を払うと共に少しでも沈滞したムードを払拭したいと言う思いで今回の企画を実施しました。

マスク顔で笑顔となるには心底の気持ちを感情に表さないと引き出せませんが、各事業所から集まった写真は口元をマスクで覆ってしまっても心の底から笑っているのがわかる素敵な写真ばかりでした。
 
新型コロナウイルスが終息にはまだ目途が立っておりませんが、職員・利用者一同笑顔で乗り越えていきたいと思っております。
手作りマスク企画(企業全体)
2020-04-01
チェック
新型コロナウイルス終息の目途が立たたない中、日に日にマスクを入手するのが困難となっています。
そんな状況下においても利用者様が安心してサービスを利用していただけるよう各施設でお手製マスク作りに取り組んでいます。
新型コロナウイルス感染症の感染予防のための注意事項(企業全体)
2020-02-26
重要
1.各施設、事業所での行事、イベントについて
  • 多数が集まる各施設、各事業所主催の行事については、新型コロナウイルス感染症の終息となるまでの当面の期間は中止(または延期)とすること。
  • 事業所内で行われる誕生会や、サービス提供として行われるレクリエーションについては、不特定多数の方との接触の可能性の高い外出・外食を除いて行うこと。
 
2.外部からのボランティア団体の受け入れについて
  •  新型コロナウイルス感染症の終息となるまでの当面の期間は中止とすること。
  • 「傾聴ボランティア」等、個人のボランティアの受け入れについては、職員と同様に、来所前の、検温(37.5℃以上の場合は受け入れ不可)をして頂き、呼吸器症状(咳・痰がからむ等)の場合も受け入れ不可、前2週間に発熱・呼吸器症状があった場合にあっては、改善するまでは受け入れ不可とすること。
  •  来所時は、マスクの着用をお願いすること。
 
3.社内の会議、委員会について
  • 本社(本部)へ集合して実施する会議、委員会についても原則、中止もしくは延期とする。必要な情報の伝達、指示等については、スカイプの活用、メール、電話等での対応を実施する。
 
 
以上
新型コロナウイルス感染症にかかる対応について(企業全体)
2020-02-26
重要
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
 
 当社では「新型コロナウイルス感染対策本部」を設置し情報の一元管理を行うとともに、感染の未然防止・拡大防止に向けて万全の体制をとることといたしました。
弊社利用者(ご家族様含む)・従業員(従業員家族含む)への新型コロナウイルス感染の未然防止、並びに感染した場合の拡大防止のため下記の対策を実施しております。
 弊社利用者(ご家族様含む)・従業員の皆様にはご不便をおかけいたしますが、介護保険最新情報に記載の取り扱いに準じ下記の対応を徹底いただき、感染の未然防止にご理解とご享禄をお願いいたします。
 
 
  1. 出勤前の検温を実施する。
  2. 本人もしくは同居家族に37.5度以上の発熱があった場合には、管理者・施設長に報告し、出勤停止および自宅待機とする。※医師の診断により新型コロナウイルスでないことが判明次第、自宅待機を解除
  3. 本人もしくは同居家族が体調不良の場合は、管理者・施設長に報告のうえ、対応について協議する。
  4. 過去に発熱が認められた場合にあっては、解熱後24時間以上が経過し、呼吸器症状が改善傾向となるまで同様の扱いとする。
以上
TOPへ戻る