新年あけましておめでとうございます。旧年中は事業所運営においてご理解を賜り、感謝いたします。

昨年の介護保険法の改定に伴い、科学的介護の推進、生産性向上、BCP（事業継続計画）など今迄とは違う視点からの運営を求められています。私自身、社長として5年目となりました。

昨今は特に「人財・人材」の大切さを痛感しております。「人財の成長」が「会社の成長」と考えます。先日の介護支援専門員試験では過去最多の６名が合格しました。業務の傍ら自己研鑽に向かった結果であると誇らしく感じます。「地域に貢献してこそ地域に生かされる」を信条とし「人が成長できる組織作りを」目指します。

年男（巳年）として殻か脱皮し「復活と再生する力」が身（巳）につくよう粘り強く舵を取っていく所存です。本年もよろしくお願いいたします。